Beruflich orientierte Trainings und Seminare sind Weiterbildungsveranstaltungen, die Mitarbeitern helfen, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, neue Kompetenzen zu erlernen und die eigene Karriere voranzutreiben. Diese Form der beruflichen Weiterbildung umfasst verschiedene Formate wie Vorträge, Workshops und Webinare, die entweder in Präsenz oder virtuell stattfinden und darauf abzielen, aktuelle Themen zu behandeln, praktische Fähigkeiten zu vermitteln und die Effektivität am Arbeitsplatz zu steigern.
Was sind die Ziele?
- Erweiterung und Vertiefung von Fachwissen: Neue berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten werden vermittelt oder bestehende vertieft, um auf dem neuesten Stand der Technik und des Fachgebiets zu bleiben.
- Entwicklung von Kompetenzen: Das Erlernen neuer Fähigkeiten wie z.B. Führungsqualitäten oder die Arbeit mit Auszubildenden.
- Karriereentwicklung: Mitarbeiter können sich persönlich weiterentwickeln und ihre Karriere voranbringen.
Steigerung der Effektivität: Die Vermittlung von praktischen Tipps und Tricks kann die Effizienz am Arbeitsplatz verbessern.
Welche Formate gibt es?
- Seminare: Eine Form der Mitarbeiterschulung, bei der Teilnehmer über mehrere Stunden oder Tage in einem Raum zusammenkommen, um durch Vorträge, Diskussionen und Gruppenarbeiten neues Wissen zu erlernen.
- Workshops: Ähnlich wie Seminare, aber der Schwerpunkt liegt auf der aktiven Mitarbeit der Teilnehmenden, zum Beispiel durch Rollenspiele, Brainstorming oder die Bearbeitung von Fallbeispielen.
- Webinare: Online-Seminare, die live über das Internet stattfinden. Sie ermöglichen die Teilnahme von verschiedenen Orten aus und bieten eine preisattraktive Lösung für Unternehmen, wenn ganztägige Schulungen nicht möglich sind.
Wie werden sie durchgeführt?
- Präsenzveranstaltungen: Die Teilnehmer treffen sich physisch in einem Seminarraum, um gemeinsam zu lernen.
- Virtuelle Formate: Software wie Videokonferenzlösungen und digitale Whiteboards ermöglichen die Durchführung von Seminaren und Workshops online, was Unternehmen die Reisekosten spart und den Teilnehmern Zeit spart.
Mein Angebot
Veranstaltungen für Organisationen
Als zertifizierter Fachtrainer (ISO 17024), Gruppenanalytiker und systemischer Berater wende ich ein analytisch-systemisches Mischkonzept bei Trainings und Seminaren für Organisationen an.
Ich habe langjährige Erfahrung in der Leitung von Seminaren durch meine Tätigkeit bei einer österreichischen Großbank erworben und haben die Themenblöcke Fachwissen, Beratung und Verkauf, Prozesse, Change-Management, Unternehmenskultur, Ownership, Mental Health Persönlichkeitsentwicklung betroffen.
Wie ich arbeite:
Ort: in Unternehmen, Seminarorte
Zeit und Dauer: individuell zu vereinbaren
Frequenz: individuell zu vereinbaren
Größe: Einzelpersonen, Teams, Organisationen
Aufnahme: unverbindliche Anfrage, Konzepterstellung gratis
Kosten: individuell je Veranstaltung
Für Anmeldungen, Anfragen, Anregungen nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.